「国民アンケート調査」人は本当に変われないのか？

数字から見てもそうです。

新入社員で入社した同期は250人いましたが、同期のなかでも

その上の先輩の期でもその上の先輩の期でも下の後輩の期でもおよそ1000人のなかに

部長になったのは一人もいません。

私を含む1000人は日々自分の課題に向き合って10年以上課題解決に取り組んできたわけです。

それでもマネージャーから部長になることはできませんでした。

1000分の１、つまり0.1％の確率で部長になることはできていません。

決してネガティブな話がしたいわけではないです。

経験と数字をもとに人が課題を解決して会社で昇進することはほぼ不可能である事実を

そして私の仮説を皆さんのご意見をもとに変えるなら変えたいと思っています。